يونايتد ايرلاينز تخطط لتنويع مجموعتها من الطيارين | حياة السود تهم الأخبار

يونايتد ايرلاينز تخطط لتنويع مجموعتها من الطيارين |  حياة السود تهم الأخبار

قالت شركة يونايتد إيرلاينز ، الثلاثاء ، إنها ستدرب 5000 طيار جديد هذا العقد ، نصف هذه المناصب مخصصة للنساء أو الملونين.

تقول شركة يونايتد إيرلاينز إنها ستقوم بتدريب 5000 طيار هذا العقد ، بما في ذلك قبول المتقدمين الذين ليس لديهم خبرة في الطيران ، وتخطط لنصفهم من النساء أو الأشخاص الملونين.

سوف يستعير يونايتد منهجًا مستخدمًا في أماكن أخرى ، لا سيما في شركة لوفتهانزا الألمانية ، من خلال اصطحاب الأشخاص في بداية حياتهم المهنية في مجال الطيران وتدريبهم في أكاديميته الخاصة ، التي اشترتها العام الماضي. ومع ذلك ، ستستمر يونايتد في جذب الطيارين من مصادر تقليدية مثل الجيش.

قال مسؤولو شركات الطيران إنهم سيبدأون في قبول المتقدمين لأكاديمية الطيران التابعة لشركة يونايتد يوم الثلاثاء.

تمت مناقشة موضوع النقص في الطيارين – ليس من المقبول عالميًا وجوده – في صناعة الطيران قبل انتشار جائحة الفيروس التاجي ، ثم انحسر مع قيام شركات الطيران في جميع أنحاء العالم بإيقاف الطائرات وتقليص رتب الطيارين استجابة للانغماس في الهواء يسافر.

الآن ينتعش السفر ، على الرغم من أنه لم يعد بعد إلى مستويات 2019. يواجه يونايتد نقصًا بسيطًا في الطيارين على المدى القريب. في الأسبوع الماضي ، قالت يونايتد إنها ستوظف حوالي 300 طيار ، تلقى العديد منهم عروض عمل مشروطة قبل تضاؤل ​​السفر العام الماضي.

سيزداد النقص في يونايتد وشركات النقل الكبرى الأخرى في السنوات القادمة ، حيث تقترب أعداد كبيرة من طياري الخطوط الجوية من سن التقاعد الإلزامي في الولايات المتحدة البالغ 65 عامًا.

من المكلف تعلم الطيران والحصول على 1500 ساعة من وقت الرحلة المطلوب لطياري الخطوط الجوية الأمريكية – المبلغ الشائع هو 100000 دولار. لجذب المتقدمين ، تقول يونايتد إنها ستقدم 1.2 مليون دولار كمساعدة للمنح الدراسية هذا العام وأكثر في المستقبل ، لكن من المرجح أن يحتاج معظم المتقدمين إلى الاقتراض مقابل الوعد – إذا نجحوا – في عدة سنوات سوف يكسبون رواتب الطيارين في يونايتد.

يقول منتقدو النظام الحالي لتدريب الطيارين إن الطيارين الشباب يكسبون ساعات من الطيران في الطائرات الصغيرة التي تعمل بالمكبس والتي تشبه إلى حد ما الطائرات ذات المحركين. قال الرئيس التنفيذي لشركة يونايتد سكوت كيربي إن التدريب في أكاديمية أريزونا التابعة للخطوط الجوية ، والتي اشترتها يونايتد العام الماضي ، سيكون صارمًا “بل وأكثر تركيزًا على السلامة وإعداد الناس ليصبحوا طيارين تجاريين بدلاً من مجرد طيارين لطائراتهم الخاصة”.

قال يونايتد إن طلاب الأكاديمية سيحصلون على ترخيص أساسي في غضون شهرين ورخصة أكثر تقدمًا في غضون عام. سيكتسبون خبرة في الطيران مع أحد شركاء الطيران الإقليميين لشركة United ويمكن أن يصبحوا مساعدًا للطيار أو ضابطًا أول في غضون خمس سنوات.

أعلنت شركة يونايتد عن خطتها في حملة دعائية جيدة التصميم شددت على أمل شركة الطيران في أن يكون نصف خريجي الأكاديمية من النساء أو الأقليات – وهي مجموعات قليلة التمثيل إلى حد كبير في قمرة القيادة اليوم. وقالت شركة يونايتد إن حوالي 7 في المائة من طياريها من النساء و 13 في المائة من الملونين.

وقالت شركة الطيران إنها ستعمل مع ثلاث مدارس سوداء تاريخياً ، وهي جامعة ولاية ديلاوير وجامعة إليزابيث سيتي ستيت وجامعة هامبتون ، للعثور على أشخاص وتجنيدهم في الأكاديمية.

قالت كارول هوبسون ، مساعدة الطيار في يونايتد ومقرها نيوجيرسي والتي تطير بوينج 737 ، إنها تأمل في أن تمنح الأكاديمية الشابات السود طريقاً أقل انحرافًا مما سلكته – من كونها مراسلة صحفية إلى العمل في الرابطة الوطنية لكرة القدم ثم القدم. Locker قبل تعلم الطيران في الثلاثينيات من عمرها – وإعطاء الفتيات السود قدوة في مجال الطيران.

قال هوبسون: “بالنسبة للأشخاص الذين لم يروا طيارًا يشبهني من قبل ، فإن ذلك يمنحهم فرصة ليقولوا ،” جي ويز ، يمكنني فعل ذلك أيضًا “.

Be the first to comment on "يونايتد ايرلاينز تخطط لتنويع مجموعتها من الطيارين | حياة السود تهم الأخبار"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*