نقابة الخدمة المدنية تحذر من إضراب احتجاجا على خطة بوريس جونسون لإلغاء 91 ألف وظيفة | الخدمة المدنية 📰

  • 10

حذر أكبر اتحاد للخدمة المدنية من الإضراب بسبب نهج بوريس جونسون “P & O-style” لإلغاء 91000 وظيفة في وايت هول ، حيث يسعى الوزراء أيضًا إلى تقليل فترات تسريح الموظفين بنسبة تصل إلى الثلث.

تسببت خطة إلغاء واحدة من كل خمس وظائف في الخدمة المدنية في إثارة الذعر والفزع في جميع الإدارات الحكومية ، بعد أن طلب جونسون من مجلس وزرائه قضاء الشهر المقبل في إيجاد طرق لخفض الخدمة المدنية إلى مستويات ما قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في غضون ثلاث سنوات. وادعى أنه كان من الضروري تقليص حجم الحكومة المركزية لمعالجة أزمة غلاء المعيشة.

تأتي الخطوة القتالية التي قام بها جونسون ، التي تم إطلاعها على صحيفة ديلي ميل ، على رأس غضب الخدمة المدنية الحالي من زيادة الأجور بنسبة أقل من نصف معدل التضخم الحالي البالغ 7٪ ، ويسعى مكتب مجلس الوزراء لإعادتهم إلى المكتب والعمل الزائد من كوفيد. المتأخرات. في الوقت نفسه ، أخبر الوزراء النقابات العمالية أنهم يحاولون أيضًا العودة إلى الخطط المهزومة سابقًا لخفض حزم التكرار في الخدمة المدنية بنسبة تصل إلى 33٪.

في تعديل آخر ، قال ستيف باركلي ، وزير مكتب مجلس الوزراء ورئيس الأركان رقم 10 ، إنه سيتعين الإعلان عن جميع وظائف الخدمة المدنية العليا في المستقبل خارجيًا وداخليًا.

حذر مارك سيروتكا ، الأمين العام للحزب الشيوعي الصيني ، الذي يمثل حوالي 180 ألف عامل في القطاع العام ، من أن الخدمة المدنية قد وصلت إلى “نقطة التحول” المتمثلة في أن الإضراب الوطني أصبح واقعيًا.

وقال: “لدينا مؤتمرنا في غضون 10 أيام حيث أنا متأكد بقدر ما أستطيع من أننا سننتقل إلى الاقتراع الإضراب الوطني ، على الأرجح في سبتمبر”. كان ذلك في الأصل لأنهم يقدمون زيادة في الراتب بنسبة 2٪ في المتوسط ​​ويسرقوننا من المعاشات التقاعدية. لكن هذا التسرب يضيف إليها. نعتقد أن نقطة التحول قد حان الآن. لقد أجرينا اقتراعًا استشاريًا بنسبة 45٪ من الأصوات ، منها 98٪ صوتوا لصالح زيادة 10٪ في الأجور وقال 82٪ إنهم سيضربون من أجل ذلك “.

وقال إن الخدمة المدنية في الواقع بحاجة إلى آلاف أخرى من الموارد في وقت كان الموظفون يعانون من تراكم جوازات السفر ورخص القيادة والقضايا القضائية ومدفوعات المعاشات التقاعدية ، والتي “مدفوعة بالنقص المزمن في الموظفين وأزمة التوظيف”.

وأضاف: “قبل ستة أسابيع كنا جميعًا غاضبين من شركة P&O والآن استيقظ نصف مليون موظف مدني على وسائل الإعلام قائلين إنه يجب أن تتوقف واحدة من كل خمس وظائف” ، في إشارة إلى طرد P&O Ferries مؤخرًا لطاقم مكون من 800 فرد.

قال ديف بنمان ، الأمين العام لإدارة الغذاء والدواء ، التي تمثل 19000 من كبار موظفي الخدمة المدنية ، إن الأمر كان مثل “نوع من P&O: يكتشف الموظفون المدنيون أن واحدة من كل خمس وظائف يجب أن تذهب عبر البريد اليومي” ، مضيفًا أنه كان هناك “السخط مع كل هذا في الخدمة المدنية”.

وقال إن برنامج التخفيضات هذا شعر بأنه أقل تفكيرًا حتى من الجولات السابقة من فقدان الوظائف خلال سنوات التقشف ، حيث “تم انتزاع رقم 91000 من فراغ”. وأضاف: “في عام 2016 ، كانت أدنى نقطة في الخدمة المدنية منذ الحرب العالمية الثانية ، التي دمرتها التخفيضات ، ومع ذلك فإن ما فعلوه أضاف كل هذا العمل إلى الخدمة المدنية منذ ذلك الحين فيما يتعلق بخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وكوفيد”.

قال كيفن براندستاتر ، المسؤول الوطني في GMB ، الذي يمثل عددًا كبيرًا من موظفي وزارة العدل: “هذه قنبلة كاملة للخدمة المدنية وليس من الواضح بعد أين ستسقط الفأس. ولكن إذا أصابت التخفيضات أعضاء GMB في وزارة العدل فسيكون لذلك تأثير هائل على المساعدة القانونية وحق كل فرد في التمثيل المناسب في محكمة قانونية.

إذا سارت الحكومة في طريق الاستعانة بمصادر خارجية ، فقد ينخفض ​​عدد الموظفين المدنيين العاملين ، ولكن كل هذا سيفعله هو ملء محافظ كبار المديرين التنفيذيين والمساهمين. في النهاية سيكلف دافع الضرائب أكثر “.

كتب الأمناء الدائمون إلى إداراتهم يوم الجمعة ، حيث أعرب البعض عن أسفه للطريقة التي تم بها نقل أخبار التخفيضات. أرسل جيم هارا ، السكرتير الدائم في HM Revenue and Customs ، رسالة إلى الموظفين قال فيها: “أنا آسف لأنك علمت هذا من وسائل الإعلام وليس مني أو من قادة الخدمة المدنية”.

ودافعًا عن الخطط ، قال وزير فرص خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ، جاكوب ريس-موج ، إنها لم تكن عودة إلى التقشف لأن مستويات عام 2016 كانت “معقولة”. ولم يستبعد داونينج ستريت أيضًا تسريح الموظفين الإجباري ، على الرغم من أن صاحب الرقم 10 قال إنه كان من المأمول أن تأتي العديد من التخفيضات من خلال “الهدر الطبيعي”.

وشكك الخبراء أيضا في ادعاء رئيس الوزراء أن التخفيضات ستساعد في تكاليف المعيشة. قال ريتشارد مورفي ، أستاذ المحاسبة في جامعة شيفيلد: “إن قطع التوظيف لا يقلل من تكاليف المعيشة. إنه يجعل أزمة تكلفة المعيشة أسوأ بكثير بالنسبة للبعض ، وبالنسبة لبقيتنا فهي تحرمنا من الاستفادة من إنفاقهم – مما يعني أننا أسوأ حالًا أيضًا “.

كما تم الطعن في خطة جونسون من قبل مارجريت هودج ، عضو البرلمان العمالي ورئيس لجنة الحسابات العامة السابقة ، التي قالت إنها كانت “علامة واضحة على تخلف الحكومة عن الأفكار”.

بينما تحتدم أزمة تكلفة المعيشة ، يمكنك وضع خططهم للإصلاح الحقيقي على ورق سجائر. إن خدمتنا المدنية المفرغة في حاجة ماسة إلى مزيد من الخبرة ، وليس أقل “.

قال توني ويلسون ، مدير معهد دراسات التوظيف ، إنه يتعين على الوزراء تقليل عدد وظائف الخدمة المدنية التي تم إنشاؤها لمواجهة الوباء ، لكن حجم التخفيضات كان “خياليًا ويضر بقدرة الخدمة المدنية على تطوير السياسة” “.

وقال إن ثلثي جميع موظفي وايت هول عملوا في وزارة العدل ووزارة الدفاع و HMRC ووزارة الداخلية وإدارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP).

اتصل بالفريق بأمان: أنشئ حساب Protonmail وأرسل لنا بريدًا إلكترونيًا على [email protected] ؛ أو استخدم Signal Messenger أو WhatsApp لإرسال رسالة +44 7824 537227.

وأضاف: “إذا أرادت الحكومة حرمان وزارة الدفاع من بعض 50 ألف مدني يدعمون عمل القوات المسلحة ، فخفض عدد جباة الضرائب العاملين لدى هيئة إدارة الموارد البشرية ، وخفض قوة حرس الحدود في وزارة الداخلية وضربت نظام المحاكم بـ بعد المزيد من التخفيضات ، يجب أن تمضي قدما.

“ستؤدي التخفيضات أيضًا إلى الإضرار بقدرة DWP على العثور على أشخاص يوفرون وظائف جديدة زائدة عن الحاجة ، بما في ذلك موظفو الخدمة المدنية الذين تعطلت عنهم الخطة الجديدة.”

قال جوناثان بورتيز ، الخبير الاقتصادي في كينجز كوليدج لندن: “الطريقة الأرخص والأقل إيلامًا لتقليل الأعداد هي تجميد التوظيف – ولكن هذه أيضًا وصفة لعدم الكفاءة وضعف تخصيص الموارد ، مع وجود عدد كبير جدًا من الأشخاص في بعض المناطق وليس كافيًا. في حالات أخرى ، غالبًا ما يعني فواتير استشارية أعلى. من ناحية أخرى ، فإن التسريح عن العمل يكلف المال ويقلل الروح المعنوية “.

حذر أكبر اتحاد للخدمة المدنية من الإضراب بسبب نهج بوريس جونسون “P & O-style” لإلغاء 91000 وظيفة في وايت هول ، حيث يسعى الوزراء أيضًا إلى تقليل فترات تسريح الموظفين بنسبة تصل إلى الثلث. تسببت خطة إلغاء واحدة من كل خمس وظائف في الخدمة المدنية في إثارة الذعر والفزع في جميع الإدارات الحكومية ، بعد…

حذر أكبر اتحاد للخدمة المدنية من الإضراب بسبب نهج بوريس جونسون “P & O-style” لإلغاء 91000 وظيفة في وايت هول ، حيث يسعى الوزراء أيضًا إلى تقليل فترات تسريح الموظفين بنسبة تصل إلى الثلث. تسببت خطة إلغاء واحدة من كل خمس وظائف في الخدمة المدنية في إثارة الذعر والفزع في جميع الإدارات الحكومية ، بعد…

Leave a Reply

Your email address will not be published.