لونغ كوفيد: ضياع ما يقرب من مليوني يوم في غياب موظفي NHS في إنجلترا | لونغ كوفيد 📰

  • 50

خسرت صناديق NHS في إنجلترا ما يقرب من مليوني يوم في غياب الموظفين بسبب فترة طويلة من Covid في الأشهر الثمانية عشر الأولى من الوباء ، وفقًا للأرقام التي تكشف العبء الخفي للمرض المستمر في الخدمة الصحية.

يقدر أعضاء البرلمان في المجموعة البرلمانية المكونة من جميع الأحزاب (APPG) بشأن فيروس كورونا أن أكثر من 1.82 مليون يوم قد ضاعت على العاملين في مجال الرعاية الصحية مع Covid الطويلة من مارس 2020 إلى سبتمبر 2021 عبر 219 صناديق NHS في إنجلترا.

يعتمد التقدير على البيانات التي تم الحصول عليها بموجب قانون حرية المعلومات من 70 مؤسسة NHS Trust ولا يشمل تأثير متغير Omicron القابل للانتقال بشكل كبير والذي أكمل موجات العدوى المحطمة للأرقام القياسية في المملكة المتحدة وعالميًا منذ اكتشافه لأول مرة في نوفمبر .

قالت ليلى موران ، النائب عن الحزب الليبرالي الديمقراطي الذي يرأس APPG ، إن الحكومة لم تولي أي اهتمام تقريبًا لفيروس كوفيد الطويل والتأثير الشديد الذي كان له على الخدمات العامة الحيوية ، ودعت إلى تقديم الدعم الفوري للمتضررين.

وقالت: “يعيش الآلاف من العاملين في الخطوط الأمامية الآن بحالة منهكة في كثير من الأحيان بعد تعرضهم للفيروس أثناء حماية هذا البلد”. “لا يمكن التخلي عنهم الآن.”

يقدر مكتب الإحصاء الوطني ذلك 1.3 مليون شخص، أو 2 ٪ من السكان ، يعيشون مع Covid لفترة طويلة ، بناءً على الأشخاص الذين يبلغون عن أعراضهم بأنفسهم والتي تستمر لأكثر من شهر بعد الإصابة بـ Covid. أكثر من نصف مليون شخص عانوا من الأعراض لمدة عام على الأقل ، مع أمراض تتراوح بين ضيق التنفس والتعب والسعال وآلام العضلات و “ضباب الدماغ” والصداع والخفقان.

في حين أن الأرقام ليست سوى تقدير تقريبي للتأثير الذي تحدثه Covid منذ فترة طويلة على موظفي الخدمة الصحية ، فقد دعا النواب الحكومة إلى الاعتراف بالحالة باعتبارها مرض مهني. ستساعد هذه الخطوة في توحيد الدعم والرعاية للمتضررين وتحسين جمع البيانات حول المشكلة في جميع أنحاء البلاد. في خطوة أخرى ، حث النواب الوزراء على وضع خطة تعويضات للعاملين الرئيسيين الذين عانوا مالياً من خلال فقدان العمل.

تقدر APPG أن Covid الطويلة تسببت في توقف آلاف الموظفين عن العمل لمدة أربعة أسابيع أو أكثر في أي فترة معينة من الوباء حتى سبتمبر 2021. كان متوسط ​​الثقة أكثر من 100 موظف مع Covid الطويلة وفقدوا أكثر من 8000 يوم في الغياب خلال الفترة المدروسة.

قدمت أربع مؤسسات من NHS فقط تفاصيل حول مدة غياب الموظفين بسبب Covid الطويلة. وتشير هذه النتائج إلى أن الموظفين توقفوا في المتوسط ​​لأكثر من 80 يومًا بسبب أعراض طويلة الأمد.

قال موران إنه يجب على الحكومة إنشاء خطة تعويض “لأي من هؤلاء العمال الرئيسيين الذين لم يتمكنوا من العودة إلى العمل” و “كخطوة أولى في حماية خدماتنا العامة من تأثير لونغ كوفيد ، يجب أن يعترفوا بها كمهنة مهنية. المرض وتقديم إرشادات رسمية لأصحاب العمل “.

قال Saffron Cordery ، نائب الرئيس التنفيذي لـ NHS Providers ، التي تمثل صناديق المستشفيات في إنجلترا ، إنه بينما تم تخصيص تمويل إضافي لخدمات Covid الطويلة ، من المرجح أن ينمو الطلب نظرًا للعدد الكبير من الأشخاص المصابين في موجة Omicron.

وقالت: “سنحتاج إلى رؤية المزيد من الدعم الهيكلي طويل الأجل لعلاج مرض كوفيد الطويل ، حيث إن الأفق الأقصر المدى لأدوات التمويل الثابتة يجعل من الصعب تطوير وتدريب قوة عاملة مستدامة”. “هذا مهم بشكل خاص للثقة المجتمعية وخدمات الرعاية الأولية التي كانت في طليعة إدارة دعم كوفيد الطويل.

“بينما نبدأ في التعامل مع الآثار طويلة المدى لـ Covid ، ستحتاج الحكومة إلى النظر في الآثار الاجتماعية والاقتصادية الأوسع للمرض ، بما في ذلك من يحتاج إلى دعم محدد. في حين أن هذا قرار للحكومة ، فإننا نعلم أن البطالة والحرمان الاقتصادي يزيدان من الطلب على خدمات الصحة العقلية ، والتي هي بالفعل تحت ضغط لا يُصدق “.

خسرت صناديق NHS في إنجلترا ما يقرب من مليوني يوم في غياب الموظفين بسبب فترة طويلة من Covid في الأشهر الثمانية عشر الأولى من الوباء ، وفقًا للأرقام التي تكشف العبء الخفي للمرض المستمر في الخدمة الصحية. يقدر أعضاء البرلمان في المجموعة البرلمانية المكونة من جميع الأحزاب (APPG) بشأن فيروس كورونا أن أكثر من 1.82…

خسرت صناديق NHS في إنجلترا ما يقرب من مليوني يوم في غياب الموظفين بسبب فترة طويلة من Covid في الأشهر الثمانية عشر الأولى من الوباء ، وفقًا للأرقام التي تكشف العبء الخفي للمرض المستمر في الخدمة الصحية. يقدر أعضاء البرلمان في المجموعة البرلمانية المكونة من جميع الأحزاب (APPG) بشأن فيروس كورونا أن أكثر من 1.82…

Leave a Reply

Your email address will not be published.