أبناء تاتا يعتبرون التجديد التاريخي لقيادتها: تقرير |  أخبار صناعة السيارات

أبناء تاتا يعتبرون التجديد التاريخي لقيادتها: تقرير | أخبار صناعة السيارات

وتخطط لإنشاء دور الرئيس التنفيذي ، تحت إشراف رئيس مجلس الإدارة ، وهي وظيفة يشغلها في الوقت الحالي N Chandrasekaran.

قال أشخاص شاركوا في المداولات إن شركة تاتا سونس المحدودة ، الشركة القابضة لأكبر تكتل في الهند ، تدرس إجراء تجديد تاريخي لهيكل قيادتها من خلال إنشاء دور المسؤول التنفيذي الأول للمساعدة في تحسين حوكمة الشركات.

وفقًا للخطة المقترحة ، سيوجه الرئيس التنفيذي الأعمال المترامية الأطراف لإمبراطورية تاتا التي يبلغ عمرها 153 عامًا ، بينما سيشرف الرئيس على الرئيس التنفيذي نيابة عن المساهمين ، كما قال الأشخاص ، الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم أثناء مناقشة المعلومات الخاصة. وقالوا إن موافقة راتان تاتا – الرئيس الثمانيني للمالك المسيطر تاتا تراست – يُنظر إليها على أنها مفتاح لتنفيذ التغيير.

قال الناس إن الرئيس الحالي لشركة تاتا سونز ، ناتاراجان شاندراسيكاران ، قيد النظر في التمديد بعد انتهاء ولايته في فبراير ، بينما يتم تقييم رؤساء شركات مجموعة تاتا المختلفة ، بما في ذلك تاتا ستيل المحدودة ، لمنصب الرئيس التنفيذي. قال الناس إنه لم يتم التوصل إلى قرار نهائي ، ولا يزال من الممكن تغيير الخطة والتفاصيل. وامتنعت متحدثة باسم شركة تاتا سونز عن التعليق. لم يتم الرد على رسائل البريد الإلكتروني إلى Tata Trusts و Ratan Tata.

يأتي هذا الاقتراح بعد أشهر من فوز الرئيس السابق لشركة تاتا سونز راتان تاتا ، 83 عامًا ، بمعركة قانونية استمرت لسنوات مع خليفته سايروس بي ميستري ، الذي زعم سوء الإدارة في المجموعة ورفع دعوى ضد البطريرك لإطاحته به في عام 2016. المساعدة في رسم مستقبل المجموعة ، التي تقف عند مفترق طرق بعد أكثر من عقدين من التوسع تحت قيادة راتان تاتا. لا يوجد وضوح بشأن من سيخلفه في منصب رئيس مجلس إدارة شركة Tata Trusts ، التي تمتلك 66٪ من الشركة القابضة التي تدير الإمبراطورية التي تعود جذورها إلى عام 1868.

سيتعين على الرئيس التنفيذي الجديد للمجموعة مواجهة العديد من التحديات. تتسابق شركة تاتا ستيل لخفض عبء الديون الصافي البالغ 10 مليارات دولار ، في حين أن شركة تاتا موتورز – مالكة العلامة التجارية البريطانية الشهيرة جاكوار لاند روفر – تكبدت ثلاث سنوات متتالية من الخسائر حتى مارس 2021. خطة المجموعة للانتقال إلى الفضاء الرقمي والاستفادة منها على قاعدة المتسوقين عبر الإنترنت في الهند المتزايدة لم تؤتي ثمارها بعد. على الرغم من وجود Tata Consultancy Services Ltd. ، أكبر مزود لخدمات البرمجيات في آسيا ، تحت تصرفها ، فقد تأخرت خطة لإطلاق تطبيق فائق للتجارة الإلكترونية متعدد الإمكانات لتسويق مجموعة المنتجات والخدمات الاستهلاكية.

مع 100 شركة فردية وأكثر من عشرين شركة مدرجة ، حققت مجموعة Tata إيرادات سنوية مجمعة قدرها 106 مليار دولار في عام 2020. يصنع موظفوها البالغ عددهم 750.000 السيارات والشاحنات ، ويمزجون الشاي ، ويصنعون الصلب ، ويبيعون التأمين ، ويكتبون البرامج ، ويشغلون شبكات الهاتف وتعبئة الملح ، من بين أشياء أخرى كثيرة.

يتماشى الإصلاح القيادي المقترح أيضًا مع توصية من منظم السوق الهندي بأن يكون لأكبر 500 شركة مدرجة في البلاد رئيس مجلس إدارة ومدير تنفيذي منفصل بحلول أبريل 2022 من أجل إدارة أفضل ، كما قال الناس. على الرغم من أن أبناء تاتا غير مدرجين ، فإن التغيير سيساعد في الامتثال للقاعدة ، كما قال الأشخاص.

كما أن إضافة مدير محترف على رأس الشركة القابضة يسلط الضوء أيضًا على الكيفية التي قد يتصور بها راتان تاتا – الذي يواصل تشكيل المجموعة – انتقاله من منصبه الحالي كرئيس فخري شبه متقاعد.

على الرغم من أن راتان تاتا يقول إنه لم يعد يشارك بنشاط في القرارات التجارية ، إلا أنه لا يزال يتمتع بنفوذ كبير على إدارة المجموعة من خلال قيادته لشركة تاتا تراستس. بعد أن ذكرت صحيفة هندية في يوليو أن تمديد تشاندراسيكاران لمنصب الرئيس قد “تمت المصادقة عليه بشكل غير رسمي” ، أصدر راتان تاتا بيانًا قال فيه إن مجلس الإدارة لم يتخذ قرارًا ولم يقترب منه أحد بشأن هذا الموضوع ، مما يعزز نفوذه.

على الرغم من الارتباط العائلي ، فإن نفوذ راتان تاتا على المجموعة ينبع أيضًا من سجله كرئيس لشركة أبناء تاتا بين عامي 1991 و 2012. كشخصية أسطورية في الأعمال التجارية الهندية ، وضع مجموعة تاتا على الخريطة العالمية بسلسلة من الصفقات اللافتة للنظر على مدار العقدين الماضيين ، من شراء شركة JLR لصناعة السيارات بقيمة 2.3 مليار دولار إلى شراء شركة الصلب البريطانية Corus Group Plc بقيمة 13 مليار دولار.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *